SGK’DAN “KIDEM TAZMİNATINA ESAS YAZI” ALMA ŞARTLARI NELERDİR?

Sosyal Güvenlik Duyurusu – 2022/14 SGK’DAN “KIDEM TAZMİNATINA ESAS YAZI” ALMA ŞARTLARI NELERDİR? Yaş hariç emeklilik şartlarını taşıyan sigortalıların; ⎯ Son işyerinde en az 1 yıl çalışmak, ⎯ 08.09.1999 tarihinden önce ilk sigortalılığı bulunan çalışanlar için 15 yıl sigortalılık şartı ve 3600 prim gün sigortalık süresi olmak, ⎯ 08.09.1999 tarihi ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk...

1 OCAK 2022 TARİHİNDEN İTİBAREN VERGİDEN İSTİSNA KIDEM TAZMİNATI TUTARI

İş ve Sosyal güvenlik Mevzuat Sirküleri – 2022/06 Kıdem tazminatı belirli bir süre çalıştıktan sonra işine son verilen ya da emeklilik dolayısıylaişinden ayrılmak durumunda bulunan işçiye, çalıştığı süreye göre, işyerince topluca ödenen paraolarak tanımlanmaktadır. Gelir Vergisi Kanunu’na göre kıdem tazminatlarının belirli koşullariçerisinde vergilendirilmemesi gerekmektedir.Bu kapsamda 21/3/2018 tarihli ve 7103 sayılı Kanunun 5’inci maddesi ile değişik...


Smart Çözümlerimizi hemen deneyin!

Demo Talebi!