Yasal Süresi Dışında Verilen MUHSGK Beyannamelerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı

“SGK’YA  YAPILAN  BİLDİRİMİN  SON  GÜNÜNDE OLUŞAN BORÇLARDAN DOLAYI TEŞVİKLİ BİLDİRGE VERME ŞARTLARI

SGK  mevzuatı  uyarınca    yasal olarak  verilmesi gereken  son  günü  takip  eden günden başlanarak takip eden üçüncü ayın sonuna kadar SGK’ ya verilen asıl veya ek nitelikteki aylık prim  ve  hizmet  belgeleri/muhtasar  ve  prim  hizmet  beyannameleri  belirtilen  şartların sağlanması  durumunda  incelemeye  gidilmeksizin  işleme  alınmakta,  bu  süreden  sonra verilenler ise incelemeye sevk edilerek işleme alınıp alınmayacağı hususu kurumun denetim ve kontrolle görevli memuru tarafından düzenlenecek rapora göre belirlenmektedir.

Ayrıca, aylık prim ve hizmet belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannameleri dolayısıyla tahakkuk eden primlerin işverenlerce inceleme sonucu beklenilmeksizin gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte ödenmek istenilmesi halinde, incelemeye sevk edilen aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin tahakkuk kısmı, inceleme sonucu  beklenilmeksizin,  hizmet  kısmı  (sigortalıların  yer  aldığı  bölüm)  ise  yapılacak incelemenin ardından uygun görülmesi halinde işleme alınmaktadır.

Yasal  süresi  dışında  verilen  aylık  prim  ve  hizmet  belgeleri/muhtasar  ve  prim  hizmet beyannameleri (B) tahakkuk nedeniyle gönderilmektedir. 

(B)  tahakkuk  nedeni  seçilerek  yasal  süresi  dışında  verilen  aylık  prim  ve  hizmet belgeleri/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden başlanarak takip eden üçüncü ayın sonuna kadar verilmesine karşın belirtilen şartları birlikte taşımaması veya takip eden üçüncü ayın sonuna kadar verilmemesi nedeniyle incelemeye sevk edilmesi durumunda; 

İşveren İntra sisteminde yer alan “Tahakkuk-Giriş-Tahakkuk İşlemleri-Sicil Girişi” vasıtasıyla ulaşılan  ekrandan  işlem  tipi  “Denetmene  Gönder”  seçilerek  ilgili  belge/beyannamelerin incelemeye sevki sağlanacak ve gerekli onay işlemlerinin tamamlanmasıyla tahakkuk otomatik olarak oluşmaktadır.

Bu kapsamda, yasal olarak verilmesi gereken son günü takip eden günden başlanarak takip eden üçüncü ayın sonuna kadar verilmesine karşın belirtilen şartları birlikte taşımaması veya takip eden üçüncü ayın sonuna kadar verilmemesi nedeniyle incelemeye sevk edilen aylık prim ve hizmet belgelerine/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerine ilişkin incelemeye sevk işlemlerinin  belirtilen  menü  vasıtasıyla  yapılması  ile  tahakkuk  kısmı  inceleme  sonucu beklenilmeksizin işleme alınabilecek ve tahakkuk  eden primlerin işverenlerce inceleme sonucu  beklenilmeksizin  gecikme  cezası  ve  gecikme  zammı  ile  birlikte  ödenmesi sağlanabilecektir.

Gerek Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 103 ncü maddesi gereğince  yasal süresi dışında verilen gerekse de Yönetmeliğin 102 nci maddesinin altıncı fıkrası uyarınca  yasal süresi dışında verilmiş olmakla  birlikte yasal süre içerisinde verilmiş sayılan hallere ilişkin aylık prim  ve  hizmet  belgelerinin/muhtasar  ve  prim  hizmet  beyannamelerinin  belge/beyanname verme veya prim ödeme son gününde işleme alınarak tahakkukların oluşturulması işverenler yönünden telafisi imkânsız zararların ortaya çıkmasına ve SGK ile işverenlerin karşı karşıya gelmesine neden olabilmektedir. 

Bu nedenle, aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin onay işlemlerine ilişkin yapılacak işlemlerin belge/beyanname verme veya prim ödeme son günleri beklenilmeksizin yerine getirilmesi ancak çeşitli sebeplerle son güne kalması halinde ise öncelikle işverenlere ivedilikle bilgi verilerek ardından belge onay işlemlerinin yapılması gerekmektedir.

Yukarıda açıklanan hususlara rağmen;

1-Gerek yasal süresi dışında verilen gerekse de yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süre içerisinde verilmiş sayılan hallere ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerine/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerine ilişkin oluşacak tahakkukların belge/beyanname  verme süresinin son gününde sisteme işlenmesi sonucunda oluşacak borçlar nedeniyle cari ay aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin teşvikli ya da teşviksiz olarak yasal süre içerisinde verilememesi,

2-Geçmiş döneme ilişkin olarak tahakkuk eden borçların belge/beyanname verme süresinin son gününde ödenmiş olmasına karşın belge/beyanname verme son günü saat 23.59’a kadar söz konusu borçlara ilişkin ödemelerin hesaba geçmemiş olması nedeniyle cari ay aylık prim ve hizmet belgelerini/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini teşvikli ya da teşviksiz olarak yasal süre içerisinde verilememesi,

halinde belgelerin/beyannamelerin belge/beyanname verme süresinin son gününü takip eden 5 iş günü içerisinde (B) tahakkuk nedeni ile verilmiş olması kaydıyla, aylık prim ve hizmet belgeleri/muhtasar  ve  prim  hizmet  beyannameleri  yasal  süresi  içerisinde  verilmiş belge/beyanname  sayılacak,  bu  belgelere  ilişkin  olarak  5510  sayılı  Kanunun  102  nci maddesinin birinci fıkrasının (c) veya (m) bentlerine göre idari para cezası uygulanmayacaktır.

Bu kapsamdaki işverenlerin SGK ünitelerine müracaat etmeleri gerekmektedir.

“Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Verilmesi Hakkında”06/12/2024 Tarihli 2024-14 sayılı SGK Genelgesi…>>>