Smart Portal, 2024 yılında online olarak gerçekleştirilen EDPlus İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijitalleşme Zirvesi’nde yer alarak, insan kaynakları süreçlerinde dijitalleşmenin artan önemine ilişkin değerlendirmelerini katılımcılarla paylaştı. İnsan kaynakları yönetimi ile teknolojik dönüşümün kesişim noktasında gerçekleşen zirve, sektör profesyonellerini, karar vericileri ve dijital dönüşüm alanına ilgi duyan katılımcıları aynı platformda buluşturdu.
Etkinlik kapsamında Smart Portal, İlker Erdoğan ile birlikte gerçekleştirdiği konuşmada; kurumlarda insan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesi, operasyonel iş yükünün azaltılması, süreçlerin daha verimli ve izlenebilir hale getirilmesi ve teknolojinin İK yönetimindeki dönüştürücü etkisi üzerine görüşlerini aktardı. Konuşmada, özellikle günümüz iş dünyasında hız, verimlilik ve sürdürülebilir süreç yönetiminin kurumlar açısından her zamankinden daha kritik hale geldiği vurgulandı.
Zirvede yapılan değerlendirmelerde, insan kaynakları departmanlarının yalnızca operasyon yürüten birimler olmaktan çıkarak daha stratejik bir role evrildiği; bu dönüşümde dijital araçların, otomasyonun ve entegre sistemlerin belirleyici hale geldiği ifade edildi. Smart Portal da bu çerçevede, insan kaynakları ve operasyon süreçlerini daha güçlü hale getiren dijital yaklaşımını katılımcılarla paylaşma fırsatı buldu.
Online formatta düzenlenen EDPlus İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijitalleşme Zirvesi, farklı kurum ve sektörlerden katılımcıların ortak gündemlerini ele aldığı önemli bir buluşma noktası olurken; Smart Portal açısından da bilgi birikimini, sahadan edindiği deneyimi ve dijitalleşme vizyonunu daha geniş bir kitleye aktardığı değerli bir organizasyon olarak öne çıktı.
Smart Portal, önümüzdeki dönemde de insan kaynakları ve dijital dönüşüm ekseninde gerçekleştirilen etkinliklerde yer almayı, sektörel bilgi paylaşımını sürdürmeyi ve kurumların dönüşüm yolculuğuna katkı sağlayan çalışmaların içinde bulunmayı hedeflemektedir.