İşyeri Tescil Değişikliği Hakkında SGK Genel Yazısı

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/20 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması hallerinde SGK işyeri bildirgesinin şirketin her bir işyeri için ayrı ayrı verilmesine gerek bulunmamaktadır. Bu itibarla 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması durumlarında;  1- İşverence işyeri...

SGK e-BİLDİRGE KULLANICI DEĞİŞİKLİKLERİ e-DEVLET ÜZERİNDEN YAPILABİLECEK

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/19 E-BİLDİRGE KULLANICI DEĞİŞİKLİĞİ İŞLEMLERİ İşverenler tarafından SGK’  ya olan yükümlülüklerin yerine getirilmesi SGK’ dan alınan e-Sigorta kullanıcı adı ve şifresi üzerinden yapılmaktadır. e-Devlet kapısı üzerinden yapılan işyeri tescili aşamasında, e-Sigorta    kullanıcı kodu ve şifresi alınması amacıyla  başvurular yapılabilmekte ve gerekli şartları taşıyan işverenler için e-Bildirge aktivasyon işlemleri e-Sigorta sözleşmesinin...

ÇALIŞMA İZNİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİNDE YENİ DÜZENLEMELER

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/18 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 01/10/2024 tarihinde yayımlanan Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nin Ek maddesi gereğince uygulanan “Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri”, aynı Yönetmeliğin 22’nci maddesi gereğince güncellenmiş olup yeni çalışma izni değerlendirme kriterleri 01/10/2024 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir. Buna göre; – Bilanço esası usulüne tabi işyerlerinde, adına çalışma izni başvurusu...

Kamu İhale Kanunu’na Göre Verilecek Borcu Yoktur Belgeleri

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/17 Bilindiği üzere, 18.05.2024 tarihli ve 32550 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ’in 8’inci maddesi ile Kamu İhale Genel Tebliği’nin 4734 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesinin dördüncü fıkrasının (c) bendi uygulamasında kesinleşmiş sosyal güvenlik prim borcunun belirlenmesinde esas alınacak hususları düzenleyen maddelerinden biri olan 17.3.2’nci...

Alt İşverene Verilen İdari Para Cezası, Asıl İşverenin Teşvik Alacağını Etkilemeyecek

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/17 ALT İŞVERENİN İDARİ PARA CEZASININ ASIL İŞVERENİN TEŞVİK ALACAĞINA ETKİSİ Danıştay 12. Dairesinin 2019/5932 Esasına kayden açılan, bilahare Danıştay 10. Dairesinin 2020/2727 Esasına kayden devam eden dava sonucu verilen 11.06.2024 tarihli ve 2024/2504 sayılı Karar ile “Dava konusu Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının ‘Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranının işveren...

Kısa vadeli sigorta kolları prim oranının artırılması konulu SGK genelgesi yayımlandı

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/16 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 02/08/2024 tarihli “Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranın Artırılması” konulu Genel Yazı yayımlanmıştır. Genel yazıya göre; Ayın 1’i ila 30’u arasında çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için 2024 yılı Eylül ayının 1’inden itibaren, Ayın 15’i ila 14’ü arasında çalışmaları karşılığı ücret...