TARIM BAĞ-KUR VE EK5 SİGORTALILARININ PRİMLERİ 6 AYLIK DÖNEMLER HALİNDE ÖDENEBİLECEK

İş ve Sosyal güvenlik Mevzuat Sirküleri – 2022/03

TARIM BAĞ-KUR VE EK 5 SİGORTALILARININ PRİM ÖDEME İŞLEMLERİNİN USUL VE
ESASLARI:
18.08.2021 tarihli ve 31572 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik değişikliği ile 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci ıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi ile Kanunun Ek 5 inci maddesi kapsamındaki sigortalıların 01.01.2022 tarihinden itibaren Ocak-Haziran dönemi primlerini Temmuz ayı sonuna, Temmuz-Aralık dönemi primlerini takip eden yılın Ocak ayı sonuna kadar ödemelerine imkan tanınmıştır.
Dönemsel prim ödemelerinde Ocak ve Temmuz aylarının son günü resmi tatile rastlaması hâlinde, resmi tatili izleyen ilk iş günü son ödeme tarihi olarak kabul edilecektir.
Yeni dönemsel prim sisteminde 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar primlerini ödemek istediklerinde her ay 4B BAĞ-KUR Cari Prim Tahsilatı, 4B BAĞ-KUR Geçmiş Dönem Prim Tahsilatı ve 4B BAĞ-KUR İçinde Bulunulan Ay Tahsilatı sorguları ile Ocak ve Temmuz aylarında söz konusu sorgulara ek 4B BAĞ-KUR Tarım İçin Dönemsel Tahsilatı sorgusu aktif olacaktır.
Yeni Dönemsel Prim Ödeme Sisteminde 5510 sayılı Kanunun 4’üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (b)Bendinin (4) Numaralı Alt Bendi Kapsamındaki Sigortalılar İçin; Tescil ve Hizmet İşlemleri Yönüyle Yapılacak İşlemler
5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında bulunan sigortalıların sigortalılık işlemleri mevcut mevzuat hükümleri doğrultusunda
yürütülecek olup, sigortalılıkları sonlandırılanların terk tarihi itibariyle oluşan prim ve ceza borçları yukarıda belirtilen tarih aralıklarında ödenebilecektir.
Örnek 1: 24.02.2012 tarihinde Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında tescili yapılan sigortalı (A) nın, tarımsal faaliyetinin son bulduğu 23.10.2022 tarihinde sigortalılığı sonlandırılmış olup 30.06.2022 tarihi itibariyle borcu bulunmamaktadır. Sigortalı (A) 23.10.2022 tarihine kadar olan borcunu ceza tahakkuk ettirilmeden 31.01.2023 tarihine kadar ödeyebilir.
Geçici iş göremezlik ödenekleri yönünden yapılacak işlemler 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4)numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar kısa vadeli sigortalar yönünden iş kazası ve meslek hastalığı ile analık sigortasından faydalanmakta olup istirahat raporlarına ödeme yapılması için yapılandırılmış olanlar dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekmektedir.
Kısa vadeli sigorta kolları yönünden yapılan ödemelerde, ödeme tarihi itibarıyla yapılan borç sorgusu sonucuna göre ödenek ödenmektedir. Bu nedenle, kısa vadeli sigorta kollarından yapılacak olan ödemeler yönünden ödeme tarihi itibarıyla yeni dönemsel prim ödeme sisteminde öngörülen süresi henüz dolmamış olan primler, borç olarak görünmeyeceğinden ödemeye engel teşkil etmeyecektir.
Örnek 2: Ocak-Haziran 2022 dönemi için Temmuz ayında prim ödemesi yapacak olan ve Ocak ayından önceki dönemlere ilişkin borcu da bulunmayan sigortalının Mart ayındaki analık raporu için Nisan ayında yapılacak olan geçici iş göremezlik ödeneği ödemesinde, Ocak-Haziran 2022 dönemi borçlu olarak görünmediğinden sigortalıya ödeme yapılacaktır. Bununla birlikte, ödeneğe hak kazanmak için gereken 90 günlük kısa vadeli sigorta prim ödeme gün sayısına, henüz ödenmemiş olan 6 aylık dönemdeki primlerin karşılığı olan günler dahil edilmeyecektir.
Sağlık aktivasyon yönünden yapılacak işlemler
5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalıların, sağlık hizmetlerinden ne şekilde faydalanacakları aşağıda örneklerle açıklanmıştır.
Örnek 3: 01.01.2022 tarihi öncesi tescil edilen ve 60 günden fazla prim ve prime ilişkin borcu bulunan sigortalıların, 01.01.2022 öncesi döneme ait prim borçlarını ödemeleri ve söz konusu
döneme ilişkin ödeme yapıldıktan sonra 60 günden fazla prim ve prime ilişkin borcun bulunmaması şartını sağlamaları halinde, bu ödeme ile birlikte son bir yılda 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının bulunması şartı da yerine getirileceğinden 01.08.2022 tarihine kadar (dahil) (31.07.2022 tarihi hafta sonuna denk geldiğinden) sağlık hizmetlerinden faydalanabilecektir.
Örnek 4: 01.01.2022 tarihinde tescil edilen ve tescil edildiği tarih itibarıyla son bir yılda 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısı bulunmayan sigortalı, 2022/Ocak dönemine ait prim
borcunu ödemesi halinde 30 günlük sigortalılık süresinin tamamlanması sonrası 01.02.2022 tarihinden 01.08.2022 tarihine kadar (dahil) (31.07.2022 tarihi hafta sonuna denk geldiğinden)
sağlık hizmetlerinden faydalanabilecektir. Örnek 5: 15.01.2022 tarihinde tescil edilen ve tescil edildiği tarih itibarıyla son bir yılda 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısı bulunmayan sigortalı, 2022/Ocak ve Şubat
dönemine ait prim borcunu ödemesi halinde 30 günlük süre geçtikten sonra 15.02.2022 tarihinden 01.08.2022 tarihine kadar (dahil) (31.07.2022 tarihi hafta sonuna denk geldiğinden) sağlık hizmetlerinden faydalanabilecektir.
Örnek 6: 01.01.2022 tarihinde tescil edilen, tescil edildiği tarih itibarıyla son bir yılda 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısı bulunmayan ve 2022/Ocak, Şubat, Mart ve Nisan ayı primlerini ödeyen, Mayıs ve Haziran primlerini ödemeyen sigortalı 31.01.2023 tarihine kadar (60 günden fazla prim borcu oluşmadığından) sağlık hizmetlerinden faydalanabilecektir.
Emeklilik İşlemleri Yönüyle Yapılacak İşlemler
Tahsis talebinde bulunduğu tarihte muaccel hale gelmeyen prim borcu dışındaki diğer aylığa hak kazanma şartlarını yerine getiren 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b)
bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalıların, yukarıdaki belirtilen şekilde Ocak Haziran dönemi prim borçlarını Temmuz ayı sonunda, Temmuz-Aralık dönemi primlerini takip
eden yılın Ocak ayı sonuna kadar ödemeleri halinde, aylıkları prim borçlarının ödenmesini takiben tahsis talep tarihini takip eden ay başından itibaren başlatılacaktır.
Ancak primlerin yeni ödeme sisteminde belirtilen süreler geçtikten sonra ödenmesi halinde ise aylık başlangıç tarihi borcun ödendiği tarihi takip eden ay başı olacaktır.
Örnek 7: 10.03.2022 tarihinde 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında yaşlılık aylığı talebinde bulunan ve sigortalılığı tahsis
talebiyle sonlanan sigortalının tahsis talep tarihi itibariyle aylığa hak kazanma koşulları yerine gelmiş olmakla birlikte 2022/Ocak-2022/Mart dönemi dışında prim borcu bulunmamaktadır. Bu
sigortalının prim borcunu 01.08.2022 (31.07.2022 tarihi hafta sonuna denk geldiğinden) tarihinde ödemesi halinde aylığı tahsis talep tarihini takip eden ay başı olan 01.04.2022 tarihi itibariyle başlatılacaktır.
Örnek 8: Örnek 7’deki sigortalının 03.08.2022 tarihinde prim borcunu ödemesi halinde ise tahsis talep tarihi itibariyle sonlandırılan sigortalılığı yeniden başlatılacak ve prim borçlarının ödeneceği
tarihe kadar olan süredeki prim borçları da tahsil edilerek aylık prim borcunun ödendiği tarihi takip eden ay başı olan 01.09.2022 itibariyle başlatılacaktır. Borcu Yoktur İşlemleri Yönüyle Yapılacak İşlemler
Borcu yoktur belgeleri düzenlenirken borçların muaccel hale gelip gelemediğinin kontrol edilmesi gerekmektedir. Anılan sigortalılar yönüyle düzenlenecek borcu yoktur belgelerinde; Ocak-Haziran
dönemi boyunca her ay oluşan tahakkukların ödeme vadesi olan Temmuz ayı, Temmuz-Aralık dönemi boyunca oluşan tahakkukların ödeme vadesi olan takip eden yılın Ocak ayı sonundan sonra borç olarak dikkate alınması gerekmektedir.
Örnek 9: 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında 2021/Kasım, 2022/Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs ve Haziran ayları prim borcu bulunan sigortalının 02.06.2022 tarihinde borcu yoktur belgesi düzenlenmesi sırasında sadece 2021/Kasım ayı prim borcu muaccel prim borcu olarak dikkate alınacaktır.
Yeni Dönemsel Prim Ödeme Sisteminde 5510 sayılı Kanunun Ek 5’inci maddesi Kapsamındaki Sigortalılar için;
Prim Yönüyle Yapılacak İşlemler
5510 sayılı Kanunun Ek 5’inci maddesi kapsamındaki sigortalıların 2022/Ocak ayından itibaren Ocak-Haziran dönemi primleri Temmuz ayı sonuna kadar, Temmuz-Aralık dönemi primleri de takip eden yılın Ocak ayı sonuna kadar ödenebilecektir.
Bu bağlamda, bu kapsamdaki sigortalıların örneğin 2022/Ocak-Haziran ayı primlerinin son ödeme tarihi 01.08.2022 (31.07.2022 tarihi hafta sonuna denk geldiğinden), 2022/Temmuz-Aralık ayı
primlerinin son ödeme tarihi 31.01.2023 olacak ve takip eden yıllarda da primlerin son ödeme tarihleri bu şekilde oluşturulacaktır.
Yeni dönemsel prim sisteminde ilgili yılın Ocak ve Temmuz aylarında yapılan ödemeler öncelikle cari dönemi kapsayan ayların prim borçlarına, kalan ödeme olması halinde ödeme süresi geçmiş
en eski aydan başlamak üzere prim borçlarına, yine kalan ödeme olması halinde de tahakkuk eden gelecek ayların prim borçlarına mahsup edilecektir. Ancak ilgili yılın Ocak ve Temmuz ayları
dışındaki aylarda yapılan ödemeler cari ay olmadığı için öncelikle ödeme süresi geçmiş en eski aydan başlamak üzere prim borçlarına, kalan ödeme olması halinde tahakkuk eden gelecek ayların prim borçlarına mahsup edilecektir.
Geçici iş göremezlik ödenekleri yönünden yapılacak işlemler
5510 sayılı Kanunun Ek 5’inci maddesi kapsamındaki sigortalılar kısa vadeli sigortalar yönünden iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından faydalanmakta olup, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında alınan istirahat raporlarına ödeme yapılması için herhangi bir prim ödeme gün şartı bulunmamaktadır. Bununla birlikte iş kazasının olduğu tarihten en az on gün önce tescil edilmiş olmaları ve sigortalılıklarının sona ermemiş olması, ayrıca prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şartı aranmaktadır.
Kısa vadeli sigorta kolları yönünden yapılan ödemelerde, ödeme tarihi itibarıyla yapılan borç sorgusu sonucuna göre ödenek ödenmektedir. Bu nedenle, kısa vadeli sigorta kollarından yapılacak olan ödemeler yönünden ödeme tarihi itibarıyla yeni dönemsel prim ödeme sisteminde öngörülen süre henüz dolmamış olan primler, borç olarak görünmeyeceğinden ödemeye engel teşkil etmeyecektir.
Örnek 10: 2022 yılının Ocak-Haziran dönemi için Temmuz ayında prim ödemesi yapacak olan ve Ocak ayından önceki dönemlere ilişkin borcu da bulunmayan sigortalının Mart ayındaki iş kazası raporu için yapılacak olan geçici iş göremezlik ödeneği ödemesinde, sigortalı borçlu olarak görünmediğinden sigortalıya ödeme yapılacaktır.
Ancak sigortalının önceki dönemlere ilişkin borcu bulunması halinde veya tescilinden itibaren 10 gün geçmeden iş kazası geçirdiğinin tespit edilmesi halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenmeyecektir.
Yeni dönemsel prim ödeme sisteminde 5510 sayılı Kanunun Ek 5 inci maddesi kapsamındaki sigortalıların sağlık aktivasyon işlemleri ile emeklilik işlemleri yukarıda açıklanan yeni dönemsel prim ödeme sisteminde 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) Bendinin (4) Numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar yönünden yapılacak işlemelerle aynıdır.
Saygılarımızla…
>>”>05.01.2022 tarih 38078193 sayılı SGK Genel Yazısı”4-b Tarım ve Ek 5 Sigortalılarının
Primlerinin 6 Aylık Dönemler Halinde Tahakkuk Ettirilmesi”…>>>