Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/23 Türkiye Cumhuriyeti İle Romanya Arasında 06.07.1999 Tarihinde Ankara’da İmzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin 21.05.2024 tarihli İdari Anlaşmanın Onaylanması Hakkında 9226 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 07.12.2024 Tarihli ve 32745 Sayılı Resmî Gazetede yayımlanmıştır. Türkiye-Romanya Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma üç bölümden oluşmaktadır; 1. Bölümde; Tanımlar, Anlaşmanın Uygulanmasından Sorumlu Kurumlar,...
Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/20 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması hallerinde SGK işyeri bildirgesinin şirketin her bir işyeri için ayrı ayrı verilmesine gerek bulunmamaktadır. Bu itibarla 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması durumlarında; 1- İşverence işyeri...
Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/19 E-BİLDİRGE KULLANICI DEĞİŞİKLİĞİ İŞLEMLERİ İşverenler tarafından SGK’ ya olan yükümlülüklerin yerine getirilmesi SGK’ dan alınan e-Sigorta kullanıcı adı ve şifresi üzerinden yapılmaktadır. e-Devlet kapısı üzerinden yapılan işyeri tescili aşamasında, e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınması amacıyla başvurular yapılabilmekte ve gerekli şartları taşıyan işverenler için e-Bildirge aktivasyon işlemleri e-Sigorta sözleşmesinin...
Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/06 SGK ALACAKLARINDA UYGULANAN GECİKME CEZASI ORANI DEĞİŞTİ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 89 uncu maddesinin ikinci fıkrasında; “Kurumun prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için %2 oranında gecikme cezası...
Sosyal Güvenlik Mevzuat Duyurusu – 38 SGK tarafından yapılan 20.11.2023 tarihli duyuruya göre, kısmi süreli sözleşme olmaksızın sigortalıların puantaj cetvellerindeki çalışma sürelerini toplayarak 7,5’a bölen ve bu şekilde bulduğu sayıyı sigortalıların prim gün sayısı olarak SGK’ya bildiren işverenlerin -eksik güne ilişkin belgelerin ibrazının istenilmesi halinde- bildirimleri kabul edilmeyecek, sigortalıların günde kaç saatlik çalışmasının bulunduğu üzerinde...
Sosyal Güvenlik Mevzuat Duyurusu – 30 T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 2023 Yılı Temmuz Ayına Ait “Mali ve Sosyal Haklar” Genelgesine göre; 01.07.2023 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının güncel yıllık tavan tutarı 23.489,83 TL olarak belirlenmiştir. İlgili Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.
Copyright © 2024 DoraSmart for
SmartPortal
Bu web sitesi Karınca Bilişim tarafından hazırlanmıştır.
Web sitemiz 256 bit SSL sertifikası ile güvenli ödeme hizmeti sağlamaktadır.
