GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VE SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK GELİRİNİN HESAPLANMASINDA SON DURUM

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/26 Resmî Gazete’de yayımlanan 7537 Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile; * Geçici iş göremezlik ödeneklerinin hesabında; iş kazasının veya doğumun olduğu tarihten, meslek hastalığı veya hastalık halinde iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son 12 aydaki kazanç ve prim ödeme gün sayısının...

2015 YILI ÖNCESİNE AİT GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİM BORÇLARI SİLİNDİ

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/25 2015 YILI ÖNCESİNE AİT GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİM BORÇLARININ SİLİNMESİ 27/12/2024 tarihli   32765 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan 7537 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 105 inci maddesinde ”5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında 1/1/2015 öncesine ait olup ödenmemiş genel sağlık sigortası primleri...

Türkiye ve Romanya Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına Dair İdari Anlaşmanın Onaylandı

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/23 Türkiye Cumhuriyeti İle Romanya Arasında 06.07.1999 Tarihinde Ankara’da İmzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin 21.05.2024 tarihli İdari Anlaşmanın Onaylanması Hakkında 9226 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı 07.12.2024 Tarihli ve 32745 Sayılı Resmî Gazetede yayımlanmıştır. Türkiye-Romanya Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma üç bölümden oluşmaktadır; 1. Bölümde; Tanımlar, Anlaşmanın Uygulanmasından Sorumlu Kurumlar,...

Yasal Süresi Dışında Verilen MUHSGK Beyannamelerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/22 Yasal Süresi Dışında Verilen MUHSGK Beyannamelerine İlişkin SGK Genelgesi Yayımlandı “SGK’YA  YAPILAN  BİLDİRİMİN  SON  GÜNÜNDE OLUŞAN BORÇLARDAN DOLAYI TEŞVİKLİ BİLDİRGE VERME ŞARTLARI SGK  mevzuatı  uyarınca    yasal olarak  verilmesi gereken  son  günü  takip  eden günden başlanarak takip eden üçüncü ayın sonuna kadar SGK’ ya verilen asıl veya ek nitelikteki aylık...

İşyeri Tescil Değişikliği Hakkında SGK Genel Yazısı

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/20 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması hallerinde SGK işyeri bildirgesinin şirketin her bir işyeri için ayrı ayrı verilmesine gerek bulunmamaktadır. Bu itibarla 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na tabi şirketlerin nevilerinin değişmesi, birleşmesi, bölünmesi, diğer bir şirkete katılması durumlarında;  1- İşverence işyeri...

Alt İşverene Verilen İdari Para Cezası, Asıl İşverenin Teşvik Alacağını Etkilemeyecek

Sosyal Güvenlik Sirküleri – 2024/17 ALT İŞVERENİN İDARİ PARA CEZASININ ASIL İŞVERENİN TEŞVİK ALACAĞINA ETKİSİ Danıştay 12. Dairesinin 2019/5932 Esasına kayden açılan, bilahare Danıştay 10. Dairesinin 2020/2727 Esasına kayden devam eden dava sonucu verilen 11.06.2024 tarihli ve 2024/2504 sayılı Karar ile “Dava konusu Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının ‘Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranının işveren...


Smart Çözümlerimizi hemen deneyin!

Demo Talebi!